Рус
Объем торгов за национальную валюту на РФБ «Тошкент» за апрель текущего года составил 19,07 млрд. сумов *** Объем торгов за национальную валюту на РФБ «Тошкент» за апрель текущего года составил 19,07 млрд. сумов
Голосование
Тадбиркорликни ривожлантириш қандай омилларга боғлиқ?
 
Статистика посещений
Посещения [+/-]
Сегодня:
Вчера:
Позавчера:
3364
5218
5428

-210
Этот месяц...:
Прошлый мес...:
Позапрошлый...:
111572
187770
159783

+27987

Всего посещений
С начала работы biznes-daily.uz 5 074 022
Главная "БИРЖА" Стратегия будущих успехов

tadbir_180_4«Партнерство. Развитие. Успех» – таков девиз международного форума Open HR Business Forum-2017, объединившего интересы ведущих представителей отрасли управления персоналом, бизнес-управленцев, менеджеров всех уровней, молодых и успешных компаний, а также специалистов в области охраны труда, проходившего в столице Узбекистана  с 9 по 13 октября.

Международный форум Open HR Business Forum-2017 был посвящен вопросам, от которых напрямую зависит эффективность работы современного бизнеса и HR-отдела, обсуждению вопросов о том, как помочь и защитить малый бизнес путем реформирования налоговой системы, как научиться правильно и конструктивно использовать зарубежный опыт, как оптимизировать труд и  обеспечить охрану труда на производстве,  и многим другим.

Это крупное международное бизнес-событие, которое прошло в Ташкенте во второй раз,   состоялось  при поддержке Торгово-промышленной палаты Узбекистана и Ассоциации международного бизнеса и технологий (АМБиТ). О значимости данного проекта,  организатором которого выступила компания Person Hunters, свидетельствует не только  огромный интерес бизнес-сообщества Узбекистана, представители которого активно принимали участие во всех встречах, но и внушительный список приглашенных гостей. Мероприятие проходило в широком формате и на протяжении 5 дней  объединяло на своей площадке различные категории специалистов, экспертов, бизнесменов, представителей государства и международных организаций. Участниками и гостями форума стали более 500 человек, среди которых бизнесмены, специалисты в области финансов, налогообложения, инвестиций, управления персоналом и охраной труда, а также специалисты из России, Бельгии и стран ближнего зарубежья.

Представителям деловой среды Узбекистана, финансовой отрасли и малого частного бизнеса, государственным служащим и многим другим была предоставлена уникальная по своей значимости возможность ознакомиться с презентациями известных экспертов отраслей.

 Были привлечены 30 известных  и авторитетных специалистов и экспертов отрасли,  которые  делились секретами успеха ведения бизнеса,  рассказали  о новых методиках работы в развитии бизнес-индустрии, о современных технологиях управления брендом работодателя, делились опытом, как строить и  управлять организацией в эпоху перемен, как создавать стратегическое видение компании  и многое другое.

 В работе мероприятия принимали участие директор по развитию компании «Апостроф-Медиа»  Татьяна Ананьева, директор Центра содействия экономическому развитию  Юлий Юсупов, руководитель направления по адаптации персонала и работе с корпоративной культурой Московского аэропорта «Домодедово» (экс-директор по персоналу DME)  Айгун Курбанова, профессиональный коуч, бизнес-консультант, генеральный директор OOO «Grow Management Team Solutions» Гульнара Хисамиева, директор,  консультант по охране труда и технике безопасности Person Hunters  Дмитрий Недоступов,  бизнес-тренер, профессиональный консультант в области подбора и развития персонала, HR-консультант  Compass Consulting LLC  Гузаль Акрамова, руководитель кадровой службы компании Anglesey Food (Korzinka.uz, REDTAG, CityTaxi), консультант по вопросам управления персоналом, бизнес-тренер и HR-блогер  Оксана Новоженина  и многие другие.  В ходе насыщенной деловой программы форума  были обсуждены   наиболее актуальные вопросы в сфере HR, бизнеса и охраны труда, которые возникают перед обществом на сегодняшний день.

 Первый день форума прошел в формате  «круглого стола», в рамках которого был обсужден достаточно актуальный на сегодняшний день вопрос о трудоустройстве молодых специалистов и временных работников. Были рассмотрены такие вопросы, как «Стажерские программы и интегрированные программы работы с вузами», «Платформы обеспечения занятостью – частные биржи труда и электронные платформы», «Налогообложение и трудовой стаж временных и сезонных рабочих» и др. В обсуждении  принимали участие  представители  Министерства занятости и трудовых отношений, Мин ИнфоКома, ведущих иностранных вузов, представители иностранных и национальных компаний, активные представители HR-сообщества.

 Во второй день форума состоялась  конференция  «Стратегия развития бизнеса», которая прошла в формате панельной дискуссии, где были рассмотрены  не менее актуальные вопросы, особенно в контексте развития и защиты интересов малого и частного бизнеса.   В ходе  презентаций докладов экспертами, авторитетными специалистами были затронуты важные вопросы, решение которых призвано содействовать созданию конкурентной среды, дальнейшему развитию и продвижению малого бизнеса, который во многих развитых странах мира стал основой благополучия государства. В ходе конференции  рассматривались вопросы  инвестиций, говорили о проблемах ФОТ на примере различных форм бизнеса, о вопросах налогообложения крупного и малого бизнеса, о совершенствовании системы налогового администрирования. С презентацией «Легализация ФОТ: проблемы и решения» выступили директор консалдинговой компании  ElectEx Татьяна Назарова и директор компании Person Hunters Юлия Яковлева. О необходимости реформы налоговой системы было сказано в презентации директора Центра содействия экономическому развитию  Ю.Б. Юсупова. О развитии бизнес-экосистемы страны как критерии инвестиционной привлекательности выступил Хикмат Абдурахманов, председатель Ассоциации международного бизнеса и технологий. С презентацией «Создание благоприятного инвестиционного климата» выступил Р. Колонходжаев, заместитель генерального директора по инвестициям ООО «Узбекско-Оманская инвестиционная компания», с темой по обучению руководителей выступили представители Московской школы бизнеса Сколково, «О создании стратегического видения компании» рассказала Гульнара Хисамиева, генеральный директор OOO «Grow Management Team Solutions», и многие другие. Участники конференции попытались  найти точки решения задач, стоящих перед обществом и государством, путем диалога с представителями Министерства финансов, Налогового комитета Руз, Министерства занятости и трудовых отношений и ТПП РУз.

 Тема конференции, которая прошла на третий день форума, «От стратегии к эффективности». Эта встреча была посвящена объединению в сообщество прогрессивных и думающих вперед HR-профессионалов и представителей бизнеса и нацелена  на создание уникальной площадки развития, взаимного обмена опытом в духе нетворкинга с представителями бизнес-среды. В рамках работы форума были презентованы выступления и доклады специалистов, рассмотрены такие темы, как «Эффективное управление», «Построение HR-стратегий на примере локальных компаний», «Как строить бренд работодателя и коммуникации в компании» и др. Ведущие российские и локальные эксперты поделились своим опытом и кейсами из своей работы.

 Четвертый день был посвящен вопросам охраны труда и культуры безопасности. Особое внимание  уделено нововведениям в законодательстве по ОТ и особенностям построения  CyOT, речь шла об внутреннем аудите, анализе и управлении производственными рисками. Прошел обмен информацией и положительным опытом по внедрению и работе СуОТ. Состоялись презентации докладов: «Основные сложности в области охраны труда для малых предприятий: организация трехступенчатого контроля», о которых рассказал консультант по охране труда и промышленной безопасности Person Hunters Д.В. Недоступов,  с докладом на тему «Пропаганда лидерства в области охраны труда и культуры безопасности ЛУКОЙЛ Опирейтинг Узбекистан» выступила Альфия Худайбергенова, главный специалист Управления промышленной безопасности и экологии «ЛУКОЙЛ Узбекистан», своими практиками и подходами к охране труда и технике безопасности поделился Лазизбек Джураев, начальник секции охраны труда, безопасности движения и экологии филиала GM Узбекистан, с докладом по «Нововведениям в законодательство в области охраны труда» выступила Нодира Каримова, заведующая отделом охраны труда Федерации профсоюзов Узбекистана, и другие.

 Одним из ожидаемых участниками форума мероприятий стал авторский тренинг от известного HR-консультанта всемирно известной компании «Яндекс» Наталии Зверек на тему «Управленческая эффективность менеджера», который прошел вчера, 13 октября, и стал завершающим, пятым по счету мероприятием международного форума. Основная задача тренинга заключена в определении или развитии руководящих навыков, связанных с человеческим аспектом проведения менеджером изменений в компании. Участниками стали руководители компаний, собственники бизнеса, HR-менеджеры, менеджеры среднего и высшего звена. В ходе тренинга были  рассмотрены профессиональные качества и умения менеджера, которые он использует для воздействия на подчиненных, проводя тем самым изменения в организации, их определение, оценка текущего состояния и пути развития. Специалистами были даны рекомендации по обеспечению операционной эффективности за счет системного управления персоналом.

 По мнению многочисленных участников международного форума, Open HR Business Forum –  событие, значимое по своей актуальности и востребованное многими направлениями бизнеса, предоставило уникальную возможность  представителям делового сообщества  наладить новые партнерские отношения, успешным и начинающим компаниям поделиться опытом и получить дополнительную информацию в сфере своей деятельности, начинающим бизнесменам научиться азам ведения бизнеса.

 

Дилором ЗАКИРОВА.

«БизнесDaily». 

 

© Copyright 2008 - 2017    biznes-daily.uz Все права защищены
Свидетельство о регистрации № 0976, выдано Узбекским агентством по печати и информации 04.06.2013 г
Все услуги лицензированы, товары сертифицированы.
При распространении материалов сайта в любой форме гиперссылка на biznes-daily.uz обязательна!
Сайт не несёт ответственности за содержание рекламных объявлений.

WEB - Центр информационных технологий "Privatinformsistem"